Perusahaan ilmiah kami di Amerika Serikat adalah iri dunia. Ilmuwan top dari seluruh dunia ingin datang bekerja di sini, khususnya karena lingkungan yang telah kami pupingkan selama beberapa dekade untuk mendukung inovasi ilmiah dan kebebasan intelektual. Investasi federal dalam penelitian adalah salah satu yayasan utama di mana sistem yang sangat sukses ini telah dibangun.
Bukan hanya jumlah dolar dari dana federal yang membuat sistem ini begitu sukses. Ini juga tentang bagaimana kami mengalokasikan dan mendistribusikan dana. Jauh sebelum “Dei” adalah bahasa umum, kami melakukan upaya yang kuat untuk mendistribusikan dana secara luas. Misalnya, alih -alih memusatkan pendanaan hanya di lembaga penelitian teratas, seperti yang dilakukan banyak negara lain, kami membuat program seperti Epscor (1979) untuk mengarahkan dana untuk mendukung penelitian dan pengembangan di seluruh negara, termasuk daerah pedesaan. Ini dilakukan sebagai pengakuan bahwa keunggulan dalam penelitian dapat ditemukan di mana saja dan perguruan tinggi dan universitas yang melayani masyarakat pedesaan dan miskin layak mendapat manfaat dari dan berkontribusi pada mesin ekonomi dan ilmiah yang dapat diberikan oleh pemerintah federal.
National Science Foundation juga diimplementasikan Dampak yang lebih luas Dalam proses peninjauan hibahnya (berasal dari tahun 1960 -an dan diformalkan pada tahun 1997). Tujuan dari kriteria peninjauan NSF untuk dampak yang lebih luas adalah untuk memastikan bahwa setiap proyek yang didanai federal akan memiliki manfaat bagi masyarakat. Dampak yang lebih luas ini dapat mengambil berbagai macam bentuk, termasuk tetapi tidak terbatas pada alat dan inovasi baru, serta upaya untuk menumbuhkan tenaga kerja STEM dengan mendukung mereka yang secara historis dan ekonomi dikecualikan dari menjadi ilmuwan.
Keanekaragaman, kesetaraan, dan pendanaan inklusi adalah salah satu mekanisme yang kami gunakan untuk melanjutkan warisan ekuitas ini dalam pendanaan federal penelitian ilmiah. Pendekatan ini juga telah membantu mengurangi ketidakpercayaan publik terhadap sains dan ilmuwan – ketidakpercayaan yang disebabkan oleh pelanggaran historis sains – dengan memastikan bahwa manfaat kemajuan ilmiah dibagi secara luas dan adil dan dengan membuat karya para ilmuwan lebih transparan dan dapat diakses.
Sampai baru -baru ini dalam sejarah, sains terutama merupakan kegiatan bagi orang kaya. Pelatihan sebagai ilmuwan membutuhkan gaji yang ditangguhkan bertahun -tahun, karena pendidikan yang luas dan pengembangan keterampilan praktis yang diperlukan untuk melakukan penelitian independen dan memulai laboratorium. Bagi mereka yang berhasil melalui pelatihan ini, pekerjaan penelitian bisa langka, dan gaji tidak tinggi, mengingat keterampilan yang sangat khusus yang diperlukan dan tingginya tuntutan pekerjaan. Banyak pemikir terbaik dan paling cerdas telah dikecualikan dari proses ilmiah oleh realitas ekonomi ini. Pendanaan federal memberikan dukungan kritis untuk pengembangan tenaga kerja sains, terutama melalui tunjangan dan gaji untuk mahasiswa sarjana, mahasiswa pascasarjana dan rekan postdoctoral. Tunjangan ini memudahkan (tetapi tidak menghapus) beban ekonomi pelatihan sebagai ilmuwan.
Ketika Anda mendengar “Dei dalam Sains,” ini sebagian besar adalah apa yang sedang kita bicarakan. Sebagian besar dana DEI federal dalam sains digunakan secara langsung untuk mendukung peserta pelatihan yang sangat berbakat dan berprestasi yang telah menunda kemajuan ekonomi pribadi mereka untuk kesempatan berkontribusi pada sains di AS investasi nasional yang bijak ini membantu memastikan bahwa tenaga sains kami dapat merekrut peserta pelatihan yang paling berjasa, terlepas dari latar belakang ekonomi mereka. Tanpa inisiatif ini, tenaga sains kita akan jauh lebih kecil dengan serangkaian perspektif yang lebih sempit. Investasi nasional kami dalam pelatihan sains tidak altruistik – itulah alasan mengapa AS adalah pemimpin global dalam sains dan teknologi. Kepemimpinan ini berkontribusi pada keselamatan dan kapasitas negara kita untuk menangani masalah eksistensial yang sekarang kita hadapi.
Kerangka kerja DEI mengakui bahwa ketidakadilan ekonomi dan sosial sistemik hadir dalam masyarakat kita, karena realitas historis dan kontemporer seperti perbudakan, Jim Crow, genosida penduduk asli, redlining, sistem imigrasi yang rusak, perbedaan pendidikan dan perawatan kesehatan, dan praktik diskriminatif dalam perumahan dan pekerjaan terhadap non-white, tidak dapat dikerjakan, dan tidak dapat diketahui. Perbedaan ini telah mengakibatkan kurangnya kekayaan antargenerasi dan sumber daya di antara banyak komunitas di AS, yang mengarah pada akses yang tidak setara ke pelatihan ilmiah dan karier.
Klaim, sekarang dibuat Oleh pemerintah federal kami, bahwa meritokrasi dapat dicapai dengan mengabaikan ketidakadilan ini adalah salah dan tidak logis. Dei bukan hanya tentang pelatihan keragaman dan praktik perekrutan. Dalam sains, itu penting dan eksistensial untuk tujuan mengembangkan tenaga kerja sains yang paling kuat, berbakat dan sangat terampil di dunia.
Dengan Perintah Eksekutif 14151yang dikeluarkan oleh administrasi Trump, dana ini sedang diserang, membatalkan kemajuan puluhan tahun yang telah memupuk beberapa pikiran paling berbakat dan cemerlang di zaman kita. Program pelatihan yang ketat makhluk dibatalkanmahasiswa pascasarjana kehilangan dana mereka dan pelatihan seluruh generasi ilmuwan sedang terancam. Sains akan kehilangan sejumlah besar bakat, yang diperlukan untuk kepemimpinan industri dan ekonomi bangsa kita, karena perintah eksekutif ini.
Selain itu, penghapusan dana ini diberlakukan berdasarkan identitas, secara efektif mendukung bentuk pemisahan sains yang dipaksakan pemerintah. Kemajuan dalam sains sering ditentukan oleh demografi mereka yang melakukan sains, dan keragaman perspektif dan pertanyaan penelitian diperlukan untuk inovasi ilmiah. Misalnya, penyakit sel sabit kurang dana kronis dan kurang diteliti, terlepas dari tingkat keparahan penyakit ini, kemungkinan karena itu mempengaruhi keturunan orang dari daerah dengan instance malaria yang tinggi, termasuk banyak orang Afrika -Amerika. Memang, beberapa terobosan ilmiah dan teknologi mungkin tidak pernah terwujud atau sangat tertunda karena pengecualian orang -orang berbakat berdasarkan identitas mereka. Ini adalah ancaman mendasar bagi kemajuan ilmiah dan kebebasan akademik.
Larangan federal program DEI adalah tamparan di hadapan setiap orang yang telah berjuang untuk menjadi ilmuwan dalam menghadapi ketidakadilan sistemik. Peserta pelatihan ini, dulu dan sekarang, telah melewatkan peluang ekonomi, menunda membangun keluarga mereka dan membuat banyak pengorbanan pribadi sehingga mereka dapat menciptakan solusi inovatif untuk tantangan ilmiah dan teknologi yang paling mendesak di negara kita. Penciptaan program DEI ini berasal dari upaya luar biasa dari ribuan orang, banyak di antaranya telah mengatasi ketidakadilan sendiri, bekerja tanpa lelah selama beberapa dekade sehingga orang -orang yang paling berjasa dan berbakat semuanya memiliki kesempatan untuk berhasil sebagai ilmuwan.
Mengacu pada upaya ini sebagai “Diskriminasi yang memalukan”Seperti yang telah dilakukan oleh pemerintahan Trump, adalah upaya yang kejam untuk mengacaukan kesejahteraan emosional semua orang yang telah menciptakan dan didukung oleh program-program penting ini. Ini adalah contoh menyalahkan para korban dari ketidakadilan masa lalu dan berkelanjutan atas keadaan mereka di masyarakat, daripada bekerja untuk membongkar sistem yang melanggengkan ketidaksetaraan dan membatasi akses ke masa depan yang adil dan adil, di mana suatu masa depan, di mana suatu Merc.
Kami percaya bahwa upaya untuk melarang, mengurangi dan salah menggambarkan DEI dan keragaman, ekuitas, inklusi dan program aksesibilitas harus segera dihentikan dan dibalik untuk menghindari dampak negatif paling serius dari kebijakan baru ini. Penghapusan program DEI akan demoralisasi dan mengurangi seluruh generasi ilmuwan dalam pelatihan. Ini akan sangat mengurangi tenaga kerja ilmiah dan menghilangkan talenta terbaik dari program pelatihan kami karena mekanisme pendanaan dibongkar.
Mahasiswa pascasarjana kami, mahasiswa sarjana, rekan postdoctoral dan ilmuwan karir awal lainnya adalah yang paling terpengaruh oleh penghapusan dukungan ini. Ini akan sangat membahayakan status AS sebagai pemimpin global dalam sains, dan dampak bencana akan terasa selama beberapa dekade. Kami mendukung mereka yang paling terpengaruh oleh larangan Dei, terutama peserta pelatihan kami, dan kami menuntut pemulihan segera dana DEI.
Kami berbicara menggunakan kebebasan pidato dan intelektual yang diberikan kepada kami oleh sistem akademik AS dan Konstitusi AS. Kami meminta lembaga kami untuk berdiri bersama kami untuk membela Dei dalam sains. Lembaga dan masyarakat profesional harus menegaskan kembali komitmen mereka sendiri untuk DEI. Beberapa institusi telah membuat pernyataan kuat penegasan kembali nilai-nilai ini, tetapi yang lain telah mulai menghapus inisiatif DEI internal dan eksternal mereka sebelumnya. Kami memahami perlunya lembaga untuk melindungi karyawan dan siswa mereka dari konsekuensi yang merugikan, tetapi kami berpendapat bahwa konsekuensi pembongkaran program keragaman jauh lebih besar bagi komunitas kami, karena langkah -langkah ini mengantarkan era baru pemisahan dalam sains dan akademisi.
Kami mendesak publik, anggota parlemen dan politisi kami untuk berdiri bersama kami. Kami percaya bahwa Dei adalah dasar bagi sains dan serangan terhadap Dei adalah serangan terhadap inti sains itu sendiri di Amerika Serikat.
